17.ª edição do Speed Recruitment

A Câmara Municipal do Porto, através do TERA, dinamiza a 17.ª edição do Speed Recruitment, uma iniciativa de recrutamento e networking que visa aproximar empresas de quem procura (novas) oportunidades de emprego.

O Speed Recruitment tem duas modalidades de participação:

• Circuito Fechado: 10 empresas entrevistam, por períodos de 5 minutos cronometrados, os/as candidatos/as selecionados/as e capacitados/as pela equipa da Câmara Municipal do Porto. Serão realizadas 6 rondas de entrevistas rápidas (cada ronda com a duração de 50 minutos). Para esta modalidade de participação, são selecionados/as 60 candidatos/as que terão a oportunidade de se dar a conhecer às 10 empresas presentes neste Circuito Fechado. Serão, ainda, identificados/as candidatos/as suplentes.
  As empresas presentes nesta modalidade entrevistam todos/as os/as candidatos/as selecionados/as, independentemente das suas áreas de formação.

• Circuito Aberto: cerca de 80 empresas terão o seu stand no Circuito Aberto do Speed Recruitment. Adotando um formato tradicional de feira de emprego, os/as candidatos/as abordam o stand das empresas do seu interesse e contactam com os profissionais de RH aí presentes.

Paralelamente aos dois circuitos, decorre o Espaço Workshops que é dinamizado pelas empresas interessadas em formato de workshops de curta duração (20 minutos), onde informam os/as candidatos/as a emprego acerca do mercado de trabalho atual, a importância de um currículo bem estruturado, as competências mais valorizadas, entre outras dimensões relevantes para o sucesso profissional.
As sessões decorrem ao longo de todo o dia, são de livre acesso e não requerem inscrição prévia.

Com esta iniciativa, a DMTPE visa potenciar as competências de empregabilidade e as oportunidades de integração profissional de candidatos/as que procuram (novas) oportunidades.