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O Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL) representa uma oportunidade de valorização profissional e de emprego de recursos humanos, através de estágios remunerados, na administração local.
A Portaria n.º 256/2014, de 10 de dezembro, fixa o montante mensal da bolsa de estágio.
Com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho a um leque mais abrangente de destinatários/as, potenciando a respetiva empregabilidade, o Decreto-Lei n.º 166/2014, de 6 de novembro estabelece o regime jurídico do Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL), alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 46/2019, de 10 de abril.
Os/As destinatários/as deste programa devem preencher os seguintes requisitos:
Considerando a especificidade de cada autarquia local, o regime possibilita a seleção dos/as candidatos/as a estágio a nível local, onde as entidades promotoras são diretamente responsáveis no recrutamento e seleção dos/as candidatos/as, utilizando métodos de seleção diferenciados, mas assegurando a transparência e isenção, através da integral publicitação dos critérios de avaliação.
Para pedidos de esclarecimentos contacte helpdesk.pepal@dgal.gov.pt.
As freguesias, os municípios, as comunidades intermunicipais, as associações de municípios, as áreas metropolitanas e as associações de freguesias. Possibilidade de o estágio poder decorrer em entidade de ensino ou de solidariedade social, desde que exista uma relação com a autarquia.
A duração do estágio é de 12 meses.
Mais informações na página do Portal Autárquico.
Atualizado em: 16/04/2020
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