Projetos vencedores: Prémio Nacional da Igualdade de Género no Desporto «Desporto + Igual»

O Prémio Nacional da Igualdade de Género no Desporto «Desporto + Igual» é promovido, em parceria, pelo Instituto Português do Desporto e Juventude e pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género.

Terminada a fase de candidaturas e de avaliação das mesmas, são vencedores desta primeira edição, os projetos:

• 1.º classificado: Campanha «Desafia os números», da Federação Académica do Desporto Universitário;

• 2.º classificado: «Formação Executiva em Liderança Feminina no Desporto», da Federação Portuguesa de Futebol;

• 3.º classificado: «Descobre a atleta que há em ti», do COLGAIA - Clube de Desporto Escolar.

Foram, ainda atribuídas as seguintes menções honrosas, sob proposta do júri:

• «Política de Equidade de Género da Anram Boxing Spirit», da Associação António Ramalho Boxing Spirit;

• «Girls On», do Clube A4;

• «Das 8 às 80», do NEGE - Novo Estrela Gafanha da Encarnação;

• «Ligas Betclic» da Federação Portuguesa de Basquetebol.

As distinções serão entregues, em cerimónia pública, no próximo dia 20,  no seminário «Igualdade de Género no Desporto e cerimónia de entrega de prémios», em Viseu – Cidade Europeia do Desporto 2024.

Deixamos uma breve descrição dos projetos vencedores:

1.º lugar - FADU - Campanha Desafia os Números!
A campanha envolve a criação de três iniciativas: 
1.    Um podcast com uma abordagem holística sobre o tema
2.    A 1.ª edição dos Jogos Universitários de Portugal, uma competição desportiva informal com equipas compostas por igual número de estudantes-atletas masculinos e femininos  
3.    O Prémio Nacional da Igualdade de Género no Desporto Universitário, que visou premiar os clubes FADU que desenvolveram boas práticas neste tema, com o selo da Igualdade de Género no Desporto Universitário (XIV Gala do Desporto Universitário).    

2.º lugar - Federação Portuguesa de Futebol – Formação Executiva de Liderança Feminina no Desporto
É uma iniciativa dirigida à formação de gestoras e dirigentes.  
A formação é composta por quatro grandes módulos temáticos sobre matérias que se relacionam com a liderança e gestão, a comunicação e gestão de conflitos, a negociação e persuasão, o personal branding e o story telling.  
A essas sessões juntou-se encontros de coaching, em que cada uma das 21 participantes teve o acompanhamento de um coach ao longo da formação.

3.º lugar - COLGAIA – Descobre a atleta que há em ti
Este projeto foi implementado em 2022 e teve como objetivos: 
- O aumento da participação desportiva feminina, na modalidade de andebol, fomentando o interesse da prática em jovens. 
- O incentivo à integração de raparigas e mulheres como treinadoras e dirigentes proporcionando oportunidades de desenvolvimento de habilidades e liderança; 
- Combater os estereótipos e barreiras culturais associados à mulher no desporto é outro dos nossos objetivos.  
- Contribuir para uma mudança cultural a longo prazo, criando uma sociedade mais inclusiva e igualitária em relação ao desporto e ao género. 

Do ponto de vista da mensurabilidade, os números permitem concluir que os objetivos de aumento da participação desportiva, bem como em cargos/funções relacionadas com a participação desportiva, foram positivos.