Prémio Nacional da Igualdade de Género no Desporto «Desporto + Igual» - 2025: projetos vencedores - Prémio Nacional da Igualdade de Género no Desporto «Desporto + Igual» - 2025: projetos vencedores

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Prémio Nacional da Igualdade de Género no Desporto «Desporto + Igual» - 2025: projetos vencedores

A distinção visa premiar boas práticas que, envolvendo jovens, promovam a igualdade entre mulheres e homens nas organizações desportivas.

23/12/2025

A 2.ª edição do  Prémio Nacional da Igualdade de Género no Desporto «Desporto + Igual» - 2025 é promovido, em parceria, pelo Instituto Português do Desporto e Juventude e pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género.

Terminada a fase de candidaturas e de avaliação das mesmas, são vencedores desta segunda edição, os projetos:

  • 1.º classificado: Campanha «Strong Like a Woman», do Clube 9.8 Gravity;

  • 2.º classificado: «Academia SYnergia – Igualdade de Género no Desporto Juvenil», da Cooperativa Synergia Portugal, CRL;

  • 3.º classificado: «7 Pilares – Plano Estratégico para o Futebol Feminino», do Futebol Clube de Ferreiras.

Foi, ainda, atribuída a seguinte menção honrosa, sob proposta do júri:

  • «GDI- Geração de Igualdade», do Grupo Desportivo da Ilha.

Deixamos uma breve descrição dos projetos vencedores e respetivas boas práticas:

1.º lugar - Clube 9.8 Gravity - Campanha «Strong Like a Woman»

O projeto reforça o compromisso do clube com a promoção da igualdade de género e a valorização da participação feminina na escalada desportiva, uma modalidade ainda marcada por desigualdades de acesso e representação.

São implementadas medidas concretas como o evento «Strong Like a Girl Climbing Contest», que incentiva a participação feminina e integra mulheres na arbitragem e routesetting, reduções de 50% nas taxas de treino para atletas seniores, integração plena de mulheres em equipas técnicas mistas e ações de sensibilização em meio escolar (em escolas do concelho de Loures são desenvolvidas ações de iniciação à escalada com enfoque na promoção da igualdade, particularmente junto de alunas dos 2.º e 3.º ciclos e secundário).

2.º lugar - Cooperativa Synergia Portugal, CRL – «Academia SYnergia – Igualdade de Género no Desporto Juvenil»

O projeto surgiu da identificação de desigualdades persistentes no acesso, visibilidade e valorização da participação feminina no desporto, sobretudo entre jovens. Com base neste diagnóstico, foram estruturadas práticas que visam: promover ações para garantir a paridade na participação, capacitar raparigas e mulheres para funções de liderança, desenvolver ações de sensibilização para comunidades educativas e desportivas sobre estereótipos de género, incluir mulheres com deficiência em atividades adaptadas, promovendo um desporto mais acessível e igualitário, e valorizar modelos de referência femininos em eventos e formações.                                                                                                                                                                                                            
As atividades incluem torneios desportivos mistos, oficinas de formação em liderança e arbitragem, programas de mentoria com atletas femininas, e campanhas de comunicação focadas na igualdade no desporto.

Desde janeiro de 2023, o projeto tem sido implementado em várias regiões e países, envolvendo escolas, clubes e associações locais. Até ao momento, já abrangeu mais de 600 jovens, 60% dos quais do sexo feminino.

3.º lugar - Futebol Clube de Ferreiras – «7 Pilares – Plano Estratégico para o Futebol Feminino»

O projeto consiste na criação e implementação de um plano estratégico para enfrentar os desafios do futebol feminino no Algarve, nomeadamente a captação e retenção de atletas e as limitações de recursos de um clube amador.

As medidas incluem a disponibilização de transporte próprio para as atletas entre Lagos e Tavira, a garantia de recursos equivalentes aos das equipas masculinas (apoio técnico, espaços adequados e serviços logísticos), o reforço da presença feminina em todos os níveis do clube — atletas, treinadoras e dirigentes — e a criação do programa de mentoria “A MADRINHA”, que aproxima jogadoras seniores das mais jovens, promovendo pertença e continuidade no desporto.

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